Video-Services
Erst das Ziel, dann die Kamera.
Ob daraus ein Recruiting-Video wird oder eine laufende Content-Serie, entscheidet sich an einer Frage: Sollen sich mehr passende Leute bei Ihnen bewerben, oder sollen mehr Kunden mitbekommen, dass es Sie gibt?
Recruiting-Videos
Damit sich die Richtigen bei Ihnen melden.
Ziel: Qualifizierte Bewerbungen, stärkeres Employer Branding, weniger Streuverlust in der Personalgewinnung.
Das Video zeigt reale Teams, Arbeitsalltag und Unternehmenskultur, glaubwürdig statt inszeniert. Einsetzbar auf Karriereseite, LinkedIn und in Stellenanzeigen, dort, wo potenzielle Bewerber:innen tatsächlich entscheiden.
Besonders gefragt bei Betrieben, die den Fachkräftemangel im Tagesgeschäft spüren, etwa im Handwerk, in der Logistik, im Bus- und Transportgewerbe oder in der Pflege, wo offene Stellen direkt Umsatz oder Kapazität kosten.
Zur Einordnung: Eine unbesetzte Stelle kostet in der Praxis oft deutlich mehr pro Monat als das Video, das am Ende zu mehr passenden Bewerbungen führt.
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Weitere Leistungen und Zusammenarbeit mit Agenturen
Anderes Format gebraucht?
Imagefilme, Eventvideos, Testimonial-Videos, Produkt- und Erklärvideos, Drohnenaufnahmen und Fotografie mache ich ebenfalls, nur eben nicht als Schwerpunkt. Sagen Sie kurz, worum es geht →
Für Agenturen & Personalvermittler
Sie betreuen Kunden mit Personalbedarf, haben aber keine eigene Videoproduktion? Schultz Works übernimmt die Umsetzung als Produktionspartner im Hintergrund, Sie behalten den Kundenkontakt. Kooperation anfragen →
Social-Media-Content
Sichtbar dort, wo Ihre Zielgruppe ist.
Ziel: Reichweite, Markenwirkung und Sichtbarkeit bei Entscheider:innen in B2B-Zielgruppen.
Kontinuierlicher Content statt Einzelproduktion, abgestimmt auf die Plattformen, auf denen Ihre Zielgruppe tatsächlich ist. Das konkrete Format entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen, passend zu Ihrem Ziel und Ihrer Branche.
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