Recruiting-Videos
Ziel: Qualifizierte Bewerbungen, stärkeres Employer Branding, weniger Streuverlust in der Personalgewinnung.
Das Video zeigt reale Teams, Arbeitsalltag und Unternehmenskultur, glaubwürdig statt inszeniert. Einsetzbar auf Karriereseite, LinkedIn und in Stellenanzeigen, dort, wo potenzielle Bewerber:innen tatsächlich entscheiden.
Besonders gefragt bei Betrieben, die den Fachkräftemangel im Tagesgeschäft spüren, etwa im Handwerk, in der Logistik, im Bus- und Transportgewerbe oder in der Pflege, wo offene Stellen direkt Umsatz oder Kapazität kosten.
Zur Einordnung: Eine unbesetzte Stelle kostet in der Praxis oft deutlich mehr pro Monat als das Video, das am Ende zu mehr passenden Bewerbungen führt.
Der Dreh findet vor Ort im Betrieb statt, meist an einem einzelnen Tag. Mitarbeitende zeigen ihre eigene Arbeit, kein gestelltes Schauspiel. Im Preis enthalten ist die fertige Hauptfassung für Karriereseite und Stellenanzeigen; kürzere Zuschnitte für Social Media sind auf Wunsch gegen Aufpreis dazubuchbar.