Referenzen
Projekte, die etwas bewirkt haben.
Ein wachsender Einblick in abgeschlossene Arbeiten: jedes Projekt mit einem klaren Ziel dahinter, nicht nur mit einem schönen Bild.
Video-Services
Recruiting-Video: Meier Bus
Problem: zu wenige Bewerbungen auf ausgeschriebene Fahrerstellen trotz Stellenanzeige.
Lösung: Recruiting-Video mit echtem Einblick in Arbeitsalltag und Team, eingesetzt auf Karriereseite und in Stellenanzeigen.
Ergebnis: rund 30 % mehr qualifizierte Bewerbungen, bestätigt vom Kunden.
3 Regionen Recruiting: Meier Bus
Problem: Bewerber:innen in mehreren Regionen gleichzeitig auf offene Stellen aufmerksam machen, glaubwürdig für jeden einzelnen Standort.
Lösung: ein Recruiting-Video, das zeigt, dass das Unternehmen in allen drei genannten Regionen aktiv ist und Personal sucht, einsetzbar in den jeweiligen lokalen Stellenanzeigen.
30 %
– Olaf Meier, Geschäftsführer, Meier Bus„Seit dem Recruiting-Video haben wir spürbar mehr qualifizierte Bewerbungen, ein Anstieg von rund 30 %.“